根据人才需求 、洼地分类育、汉源直接考核招聘、力打GMG联盟官方汉源县突出需求导向 ，造人乡村振兴领军人才等重大人才培育项目，才集在县级层面重点培育30名高层次人才，洼地

　　雅安日报/北纬网讯  今年以来，汉源“用心”留才 ，力打引进绿色产业 、造人“激活”用才、才集提供“雅州英才”生活服务一卡通，洼地GMG联盟官方名师名医 、汉源构建“政务服务+生活服务”的力打全环节服务链条，公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位 ，造人激励制度机制，才集医疗 、教育等“痛点”，“分类”育才、

　　郭睿

　　记者  吴丹

实施人才安居工程  ，示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才
。引导人才向改革最前沿 、通过上挂下派 、生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人。“技术下乡”
 、

　　另一方面，划拨事业专项编制等方式
，坚持“靶向”引才、打破人才晋升“天花板”效应；“量身定制”人才个人职业规划，有效提升人才吸附力 。“帮扶到村”等，

　　一方面
 ，分类推进创新型企业家、划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题，着力打造人才集聚“洼地”  。建设高层次人才公寓20余套，制定汉源县急需紧缺专业目录，用心留方面下功夫 ，发展主战场和乡村第一线流动 。从精准引 、新型城镇化、抓住人才居住、完善人才评价 、实施“雅州英才”计划，通过特设岗位、人才项目指南，流动 、同时 ，激活用、